Advogado(a) Júnior

Detalhes da vaga

Jurídico | Advocacia Ambiental

Advogado(a) Júnior

Oi! Somos o Souza & Rezende Advogados.
Acreditamos no poder do campo e no valor de quem produz. Nosso escritório é especializado em atender produtores rurais e está sempre em busca de soluções jurídicas que funcionem de verdade — com estratégia e muito comprometimento.

Valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender e gosta de desafios.
Se você quer crescer junto com a gente, contribuindo com causas ambientais e cíveis, pode ser que essa vaga seja a sua!

Nós buscamos alguém que:

  • Seja formado(a) em Direito e possui inscrição regular na OAB.
  • Tenha interesse e/ou experiência com temas ligados ao Direito Ambiental e Cível, com ênfase em Direito Ambiental.
  • Desejável pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Ambiental.
  • Tenha excelente redação jurídica e habilidade com elaboração de peças processuais, pareceres e relatórios.
  • Seja organizado(a), detalhista e possui boa gestão de prazos e demandas.
  • Goste de pesquisar, estudar doutrinas, jurisprudências, artigos.
  • Tenha boa capacidade argumentativa e de desenvolvimento de teses.
  • Tenha proatividade, senso de responsabilidade e interesse por desenvolvimento profissional.
  • Possua boa comunicação verbal e escrita, inclusive para atuação em reuniões com clientes e órgãos públicos.
  • Esteja disposto(a) a aprender continuamente e colaborar com a equipe.
  • Tenha comportamento cooperativo e amistoso no ambiente de trabalho.

Você será responsável por:

  • Atuar, de forma supervisionada, nas três esferas do Direito Ambiental: Administrativa, cível e criminal.
  • Elaborar, de forma supervisionada, peças processuais em demandas administrativas e judiciais relacionadas ao Direito Ambiental e Cível, com ênfase em Ambiental.
  • Atuar, de forma supervisionada, em defesas ambientais administrativas, inquéritos civis e criminais, ações civis públicas, processos correlatos a crimes ambientais.
  • Elaborar pareceres jurídicos sobre temas do Direito Ambiental e Cível, inclusive sob demanda de clientes.
  • Elaborar documentos extrajudiciais, tais como notificações e contratos agrários, sob supervisão.
  • Acompanhar processos administrativos junto a órgãos ambientais (como IBAMA, órgãos estaduais e municipais), elaborando as manifestações competentes sob supervisão.
  • Apoiar na análise de documentos técnicos ambientais, autos de infração, termos de ajustamento de conduta, acordos criminais e outros documentos ambientais.
  • Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais na área ambiental.
  • Apoiar a equipe em reuniões com clientes, elaboração de estratégias e condução de casos.
  • Manter atualizadas as informações no sistema interno de controle de prazos, processos e tarefas do time jurídico.
  • Consultar processos e sugerir estratégias.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência prévia com Direito Ambiental, Agrário ou Criminal.
  • Pós-graduação em Direito Penal ou Processo Penal.
  • Experiência com contencioso estratégico ou consultivo jurídico na área ambiental.
  • Curso técnico ou formação superior em área técnica, tais como biologia, geografia, ecologia, engenharia ambiental.

Como será o processo de recrutamento?

Primeiramente, você poderá se candidatar por meio do formulário abaixo. As perguntas subjetivas foram elaboradas com o objetivo de conhecer melhor você — e nós levamos isso muito a sério.

Após o envio, seu formulário será analisado, e nosso departamento de Recursos Humanos entrará em contato para informar sobre a sua continuidade no processo.

Se você for selecionado(a), participará de uma avaliação prática, na qual receberá um caso concreto. A partir dele, deverá apresentar um parecer com soluções, estratégias e fundamentação jurídica.

Se aprovado(a) nessa etapa, entraremos em contato para o agendamento de uma entrevista com a liderança jurídica.

Sendo a entrevista positiva, encaminharemos os documentos de admissão e definiremos o início das suas atividades conosco.

Seus dados ficarão armazenados em nosso banco de talentos por um período de 6 meses, para possíveis oportunidades futuras. Após esse prazo, serão descartados conforme previsto na LGPD.

Remuneração

R$ 3.500,00 a R$ 4.908,00 – a depender da experiência e tempo de formação.

Benefícios

seguro de vida, um day off no mês do seu aniversário

Turno e carga horária

44 horas semanais

Regime de trabalho

Presencial

Contrato de Trabalho

Celetista

Jurídico | Advocacia Ambiental

Advogado(a) Júnior

Oi! Somos o Souza & Rezende Advogados.
Acreditamos no poder do campo e no valor de quem produz. Nosso escritório é especializado em atender produtores rurais e está sempre em busca de soluções jurídicas que funcionem de verdade — com estratégia e muito comprometimento.

Valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender e gosta de desafios.
Se você quer crescer junto com a gente, contribuindo com causas ambientais e cíveis, pode ser que essa vaga seja a sua!

Remuneração

R$ 3.500,00 a R$ 4.908,00 – a depender da experiência e tempo de formação.

Turno e carga horária

44 horas semanais

Benefícios

seguro de vida, um day off no mês do seu aniversário

Contrato de Trabalho

Celetista

Regime de trabalho

Presencial

Nós buscamos alguém que:

  • É formado(a) em Direito e possui inscrição regular na OAB.
  • Tem interesse e/ou experiência com temas ligados ao Direito
  • Ambiental e Cível, com ênfase em Direito Ambiental.
  • Desejável pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Ambiental.
  • Tem excelente redação jurídica e habilidade com elaboração de peças processuais, pareceres e relatórios.
  • É organizado(a), detalhista e possui boa gestão de prazos e demandas.
  • Gosta de pesquisar, estudar doutrinas, jurisprudências, artigos.
  • Tem boa capacidade argumentativa e de desenvolvimento de teses.
  • Tem proatividade, senso de responsabilidade e interesse por desenvolvimento profissional.
  • Possui boa comunicação verbal e escrita, inclusive para atuação em reuniões com clientes e órgãos públicos.
  • Está disposto(a) a aprender continuamente e colaborar com a equipe.
  • Tenha comportamento cooperativo e amistoso no ambiente de trabalho.

Você será responsável por:

  • Atuar, de forma supervisionada, nas três esferas do Direito Ambiental: Administrativa, cível e criminal.
  • Elaborar, de forma supervisionada, peças processuais em demandas administrativas e judiciais relacionadas ao Direito Ambiental e Cível, com ênfase em Ambiental.
  • Atuar, de forma supervisionada, em defesas ambientais administrativas, inquéritos civis e criminais, ações civis públicas, processos correlatos a crimes ambientais.
  • Elaborar pareceres jurídicos sobre temas do Direito Ambiental e Cível, inclusive sob demanda de clientes.
  • Elaborar documentos extrajudiciais, tais como notificações e contratos agrários, sob supervisão.
  • Acompanhar processos administrativos junto a órgãos ambientais (como IBAMA, órgãos estaduais e municipais), elaborando as manifestações competentes sob supervisão.
  • Apoiar na análise de documentos técnicos ambientais, autos de infração, termos de ajustamento de conduta, acordos criminais e outros documentos ambientais.
  • Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais na área ambiental.
  • Apoiar a equipe em reuniões com clientes, elaboração de estratégias e condução de casos.
  • Manter atualizadas as informações no sistema interno de controle de prazos, processos e tarefas do time jurídico.
  • Consultar processos e sugerir estratégias.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência prévia com Direito Ambiental, Agrário ou Criminal.
  • Pós-graduação em Direito Penal ou Processo Penal.
  • Experiência com contencioso estratégico ou consultivo jurídico na área ambiental.
  • Curso técnico ou formação superior em área técnica, tais como biologia, geografia, ecologia, engenharia ambiental.

Como será o processo de recrutamento?

Primeiramente, você poderá se candidatar por meio do formulário abaixo. As perguntas subjetivas foram elaboradas com o objetivo de conhecer melhor você — e nós levamos isso muito a sério.

Após o envio, seu formulário será analisado, e nosso departamento de Recursos Humanos entrará em contato para informar sobre a sua continuidade no processo.

Se você for selecionado(a), participará de uma avaliação prática, na qual receberá um caso concreto. A partir dele, deverá apresentar um parecer com soluções, estratégias e fundamentação jurídica.

Se aprovado(a) nessa etapa, entraremos em contato para o agendamento de uma entrevista com a liderança jurídica.

Sendo a entrevista positiva, encaminharemos os documentos de admissão e definiremos o início das suas atividades conosco.

Seus dados ficarão armazenados em nosso banco de talentos por um período de 6 meses, para possíveis oportunidades futuras. Após esse prazo, serão descartados conforme previsto na LGPD.

Quero me candidatar!

Agora queremos conhecer mais sobre você. Preencha os campos de cadastro e discorra sobre as questões apresentadas na sequência.

Formatos Permitidos: .pdf, .doc, .docx