Advogado(a) Júnior

Detalhes da vaga

Jurídico | Advocacia Cível

Advogado(a) Júnior

Oi! Somos o Souza & Rezende Advogados.
Acreditamos no poder do campo e no valor de quem produz. Nosso escritório é especializado em atender produtores rurais e está sempre em busca de soluções jurídicas que funcionem de verdade, com estratégia e muito comprometimento.

Valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender e gosta de desafios.
Se você quer crescer junto com a gente, contribuindo com causas cíveis, pode ser que essa vaga seja a sua!

Nós buscamos alguém que:

  • Seja formado(a) em Direito e possua inscrição regular na OAB.

  • Tenha interesse e/ou experiência com temas ligados ao Direito Cível aplicado ao agronegócio, especialmente contratos, responsabilidade civil, disputas contratuais e questões imobiliárias rurais.

  • Desejável pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Agronegócio ou áreas correlatas.

  • Tenha excelente redação jurídica e habilidade na elaboração de peças processuais, pareceres e relatórios.

  • Seja organizado(a), detalhista e tenha boa gestão de prazos e demandas.

  • Goste de pesquisar, estudar doutrina e jurisprudência.

  • Tenha boa capacidade argumentativa e desenvolvimento de teses.

  • Seja proativo(a), responsável e interessado(a) em crescimento profissional.

  • Possua boa comunicação verbal e escrita, inclusive para reuniões com clientes.

  • Esteja disposto(a) a aprender continuamente e colaborar com a equipe.

  • Tenha comportamento cooperativo e profissional no ambiente de trabalho.

Você será responsável por:

  • Atuar, de forma supervisionada, em demandas judiciais e extrajudiciais na área Cível.

  • Elaborar peças processuais em ações envolvendo contratos, compra e venda de imóveis rurais, ações sucessórias, das famílias, responsabilidade civil, cobranças, execuções e disputas contratuais.

  • Atuar em ações indenizatórias, revisionais contratuais, execuções e defesas em demandas cíveis estratégicas.

  • Elaborar pareceres jurídicos sobre temas relacionados ao Direito Civil e ao agronegócio.

  • Elaborar documentos extrajudiciais, como notificações, contratos, distratos e instrumentos de negociação.

  • Apoiar na análise de matrículas de imóveis, contratos e documentação imobiliária.

  • Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais na área cível.

  • Apoiar a equipe em reuniões com clientes e na definição de estratégias processuais.

  • Manter atualizadas as informações no sistema interno de controle de prazos, processos e tarefas.

  • Acompanhar processos e sugerir estratégias jurídicas.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência prévia com Direito Civil aplicado ao agronegócio.

  • Experiência com contencioso estratégico cível.

  • Vivência com contratos agrários e análise de garantias.

  • Pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil ou Direito do Agronegócio.

  • Conhecimento prático em análise de matrícula e regularidade imobiliária.

Como será o processo de recrutamento?

Primeiramente, você poderá se candidatar por meio do formulário abaixo. As perguntas subjetivas foram elaboradas com o objetivo de conhecer melhor você, e nós levamos isso muito a sério.

Após o envio, seu formulário será analisado, e nosso departamento de Recursos Humanos entrará em contato para informar sobre a sua continuidade no processo.

Se você for selecionado(a), participará de uma avaliação prática, na qual receberá um caso concreto. A partir dele, deverá apresentar um parecer com soluções, estratégias e fundamentação jurídica.

Se aprovado(a) nessa etapa, entraremos em contato para o agendamento de uma entrevista com a liderança jurídica.

Sendo a entrevista positiva, encaminharemos os documentos de admissão e definiremos o início das suas atividades conosco.

Seus dados ficarão armazenados em nosso banco de talentos por um período de 6 meses, para possíveis oportunidades futuras. Após esse prazo, serão descartados conforme previsto na LGPD.

Benefícios

seguro de vida, um day off no mês do seu aniversário

Turno e carga horária

44 horas semanais

Regime de trabalho

Presencial

Contrato de Trabalho

Celetista

Jurídico | Advocacia Cível

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Oi! Somos o Souza & Rezende Advogados.
Acreditamos no poder do campo e no valor de quem produz. Nosso escritório é especializado em atender produtores rurais e está sempre em busca de soluções jurídicas que funcionem de verdade, com estratégia e muito comprometimento.

Valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender e gosta de desafios.
Se você quer crescer junto com a gente, contribuindo com causas cíveis, pode ser que essa vaga seja a sua!

Turno e carga horária

44 horas semanais

Benefícios

seguro de vida, um day off no mês do seu aniversário

Contrato de Trabalho

Celetista

Regime de trabalho

Presencial

Nós buscamos alguém que:

  • Seja formado(a) em Direito e possua inscrição regular na OAB.

  • Tenha interesse e/ou experiência com temas ligados ao Direito Cível aplicado ao agronegócio, especialmente contratos, responsabilidade civil, disputas contratuais e questões imobiliárias rurais.

  • Desejável pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Agronegócio ou áreas correlatas.

  • Tenha excelente redação jurídica e habilidade na elaboração de peças processuais, pareceres e relatórios.

  • Seja organizado(a), detalhista e tenha boa gestão de prazos e demandas.

  • Goste de pesquisar, estudar doutrina e jurisprudência.

  • Tenha boa capacidade argumentativa e desenvolvimento de teses.

  • Seja proativo(a), responsável e interessado(a) em crescimento profissional.

  • Possua boa comunicação verbal e escrita, inclusive para reuniões com clientes.

  • Esteja disposto(a) a aprender continuamente e colaborar com a equipe.

  • Tenha comportamento cooperativo e profissional no ambiente de trabalho.

Você será responsável por:

  • Atuar, de forma supervisionada, em demandas judiciais e extrajudiciais na área Cível.

  • Elaborar peças processuais em ações envolvendo contratos, compra e venda de imóveis, ações sucessórias, das famílias, responsabilidade civil, cobranças, execuções e disputas contratuais.

  • Atuar em ações indenizatórias, revisionais contratuais, execuções e defesas em demandas cíveis estratégicas.

  • Elaborar pareceres jurídicos sobre temas relacionados ao Direito Civil e ao agronegócio.

  • Elaborar documentos extrajudiciais, como notificações, contratos agrários, distratos e instrumentos de negociação.

  • Apoiar na análise de matrículas de imóveis, contratos e documentação imobiliária.

  • Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais na área cível.

  • Apoiar a equipe em reuniões com clientes e na definição de estratégias processuais.

  • Manter atualizadas as informações no sistema interno de controle de prazos, processos e tarefas.

  • Acompanhar processos e sugerir estratégias jurídicas.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência prévia com Direito Civil aplicado ao agronegócio.

  • Experiência com contencioso estratégico cível.

  • Vivência com contratos agrários e análise de garantias.

  • Pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil ou Direito do Agronegócio.

  • Conhecimento prático em análise de matrícula e regularidade imobiliária.

Como será o processo de recrutamento?

Primeiramente, você poderá se candidatar por meio do formulário abaixo. As perguntas subjetivas foram elaboradas com o objetivo de conhecer melhor você — e nós levamos isso muito a sério.

Após o envio, seu formulário será analisado, e nosso departamento de Recursos Humanos entrará em contato para informar sobre a sua continuidade no processo.

Se você for selecionado(a), participará de uma avaliação prática, na qual receberá um caso concreto. A partir dele, deverá apresentar um parecer com soluções, estratégias e fundamentação jurídica.

Se aprovado(a) nessa etapa, entraremos em contato para o agendamento de uma entrevista com a liderança jurídica.

Sendo a entrevista positiva, encaminharemos os documentos de admissão e definiremos o início das suas atividades conosco.

Seus dados ficarão armazenados em nosso banco de talentos por um período de 6 meses, para possíveis oportunidades futuras. Após esse prazo, serão descartados conforme previsto na LGPD.

Quero me candidatar!

Agora queremos conhecer mais sobre você. Preencha os campos de cadastro e discorra sobre as questões apresentadas na sequência.

Formatos Permitidos: .pdf, .doc, .docx